Objectifs

FORMATIONS DIGITALES

Nouvelle génération sous forme de jeux ludique

Les thèmes à découvrir :

• Techniques de vente

• Prise en charge des maux de gorge par l’équipe officinale

• Accompagnement du patient traité par chimiothérapie

• Thèmes en relation avec nos Opérations métier

Contenu

Vous avez envie d’être formé par de nouveaux process de communication ?

Expérience apprenant mémorable, le système de jeu sérieux appelé en anglais le « Serious game » permet de proposer des modules de formation e-Learning faisant appel aux 6 perceptions du fameux modèle Process Communication de Taibi Kahler : 6 « filtres » à partir desquels nous observons le monde, analysons l’information et percevons la réalité :

·La Pensée factuelle, qui se base sur les faits et la logique

·L’Opinion, qui se base sur les avis et les convictions

·L’Émotion, qui se base sur les émotions et les ressentis

·La Réaction qui se base sur le jeu, la complicité et l’expression spontanée

·L’Action, qui se base sur l’action et son bénéfice

·L’Imagination, qui invite à la réflexion via le prisme de l’imagination

Le Serious game : Un module de formation digitale conçu afin de plaire, d’engager et de favoriser la rétention des connaissances

Pour aborder ce challenge et proposer une Expérience Apprenant mémorable, je vous propose les outils pratiques suivants que j’utilise pour ma part :  le système de jeu sérieux appeler en anglais le « Sérious game qui permet de concevoir des modules de formation  e-Learning qui faisant appel aux 6 Perceptions telles que citées précédemment.

Rejoignez-nous vous aurez une belle expérience !

Méthodes